Số người cần thiết, số đội ngũ dự bị; các ô toàn số trên sơ đồ tổ chức… Trong các phép tính đó, con người dường biến mất. Họ trở thành các mục dữ liệu; một con số tăng khi kinh doanh tốt, và con số giảm khi kinh doanh khó khăn…
Nó diễn ra từ từ. Bạn không thể quyết định dừng gặp gỡ mọi người. Bạn trở nên bận rộn, hạn chót chồng chất, và người pha cà phê, người phụ trách bảng lương… trở thành một cái gì đó trong cuộc sống thường nhật, bạn đi ngang qua họ hàng trăm lần mà không gọi tên họ lần nào.
Sứ đồ Phao-lô đã từ chối sống theo cách đó. Ở phần kết bức thư gửi tín hữu La Mã, chương 16, Phao-lô làm một việc kỳ lạ, ông nêu tên từng người: Phoebe, Priscilla và Aquila, Epenetus, Mary… Cứ thế tiếp tục cho đến khi ông chào hỏi tất cả 30 người bằng tên, và còn nhấn nhá: người này làm việc chăm chỉ; người kia đã liều mình vì ông; hai người này ở trong Chúa trước khi ông đến… Ba mươi cái tên, trong một bức thư tồn tại lâu hơn cả đế chế La Mã.
Tại sao Đức Thánh Linh lại thôi thúc một người dành nhiều mực đến vậy để viết một danh sách toàn tên? Bởi vì “được biết đến” rất quan trọng đối với Chúa. Ngài tạo dựng ta với khát vọng được nhìn thấy, được biết đến, được coi trọng đối với ai đó. Ngài hiểu khát vọng đó bởi vì chính Ngài đã đặt nó vào lòng ta. Ngài không để cho bất kỳ ai vô danh. Đức Chúa Trời – Đấng đếm từng sợi tóc trên đầu bạn – biết rõ tên bạn.
Tôi đã tận mắt chứng kiến sức mạnh của điều này. Tại Đại hội ở châu Phi, Zimbabwe 2024, một người anh em từ Nam Phi và tôi đã đi vòng quanh một căn phòng đầy những người trẻ đang làm việc và gọi tên từng người, chia sẻ Lẽ Thật của Chúa cho họ. Từng người một, mắt rưng rưng. Họ khóc vì có người nhìn thấy họ, gọi tên họ. Có một sức mạnh thực sự trong việc cho một người biết rằng họ được biết đến.
Người ngồi cách bạn 2 ô làm việc không chỉ là họ chiếm một cái chỗ. Người ấy có tên, anh lớn lên, được nghe tên mình từ những người yêu thương anh ấy nhất. Người phụ nữ ở quầy lễ tân vẫn quan trọng kể từ ngày cô ấy bắt đầu làm việc cho bạn. Cô ấy vẫn là con gái của ai đó, và rất đáng được biết đến; trong một thế giới luôn cố gắng thu nhỏ cô ấy lại thành một con số, một hồ sơ, một tín hiệu, một cái tên tài khoản mạng xã hội…
Vậy nên, đây là bài tập cho bạn tuần này. Hãy học thuộc tên ai đó và gọi họ. Cả một người bán hàng cũng biết gọi tên bạn để lấy lòng rồi chốt đơn. Nhưng đó không phải cách bạn làm. Hãy gọi tên họ như một người anh em ruột thịt. Bạn thực sự thấy họ trước mặt bạn. Hãy chào hỏi đội dọn dẹp, cảm ơn người trợ lý bằng lời, gọi tên họ trước mặt mọi người trong phòng. Hỏi tên người mới tới, hỏi họ đến từ đâu, sau đó nhớ tên và câu trả lời của họ.
Việc này chẳng tốn kém gì, nhưng lại có sức thuyết phục hơn hầu hết những lời bạn từng nói về đức tin mình. Mọi người biết sự khác biệt giữa việc bị quản lý và được biết đến. Khi bạn đối xử với người có mức lương thấp nhất trong tòa nhà như thể họ mang hình ảnh Chúa, bạn đã cho mọi người thấy chính xác Đấng cứu thế của bạn. Bạn không cần một diễn đàn để thực hiện việc truyền giáo ở nơi làm việc tuần này. Bạn chỉ cần nhớ một cái tên. Hãy gọi họ, nói ra tên của họ.
CC Simpson
(CBMC International | Biên tập: Thảo Phạm | Ảnh: Internet | Xem thêm: Xuất Ai Cập ký 33:17; Ê-sai 43:1, 45:3; Thi Thiên 139:1-6; Ma-thi-ơ 25:40; Giăng 10:3)
Câu hỏi suy ngẫm/thảo luận
1. Hãy lắng nghe cách công ty bạn nói về con người. Số lượng nhân viên, nguồn lực, số chỗ ngồi… Từ khi nào bạn bắt đầu nghĩ về đồng nghiệp theo cách tương tự: coi họ như những con số thay vì tên?
2. Ai ở nơi làm việc của bạn trở nên quen thuộc đến mức bạn không thực sự để ý đến họ? Hãy nêu tên người bạn thường xuyên đi ngang qua mà không bao giờ thực sự nhìn thấy?
3. Phao-lô đã dành phần kết của bức thư trường tồn hơn cả một đế chế chỉ để liệt kê 30 cái tên. Nó nói lên điều gì về cách Chúa nhìn nhận những người bạn làm việc cùng mỗi ngày?
4. Có sự khác biệt giữa việc được quản lý và được biết đến. Hiện, bạn muốn được biết đến ở đâu nhất, và ai trong cuộc sống bạn đang chờ đợi bạn làm điều tương tự cho họ?
THỬ THÁCH TUẦN NÀY
Hãy chọn 3 người ở chỗ làm bạn vẫn luôn đi qua họ như những vật vô tri vô giác, những người bạn chưa bao giờ buồn nhớ đến, thậm chí quên tên? Hãy nhớ tên họ trong tuần này. Sau đó, hãy chào hỏi họ. Gọi những người dọn dẹp bằng tên; cảm ơn trợ lý trước mặt mọi người; hỏi người mới tới một câu thực sự quan trọng và ghi nhớ câu trả lời.
Đừng công bố những gì bạn đang làm hoặc biến nó thành dự án. Chỉ cần nhìn người trước mặt bạn theo cách mà Chúa nhìn họ. Sau đó, hãy quan sát và xem điều họ nói là gì, mà không cần phải nói một lời nào về đức tin của bạn.
