Muoivaanhsang – Bạn đang là quản lý hay nhân viên? Công ty bạn đang gặp thử thách? Đây cũng chính là lúc công ty đang rất cần bạn chia sẻ, gánh vác…
Sau đại dịch covid, công ty bạn sản xuất chậm, không bán được hàng, không thể xuất khẩu… Tất cả các biện pháp đã được áp dụng như giảm biên chế, giảm lương… giờ còn kiêm thêm việc khiến bạn mất ăn, mất ngủ?!
Liệu bạn có thích ứng với hoàn cảnh mới, buộc phải san sẻ khó khăn với công ty, chấp nhận làm thêm những việc vốn trước kia của người khác, ví dụ kế toán ‘kiêm’ trả lời điện thoại, nhập liệu, giao nhận… Nếu là quản lý, bạn thường phải về muộn, đôi khi mang cả việc về nhà…
Khi được giao thêm việc, bạn đắn đo, đôi lúc bực bội? Sau đây là lời khuyên dành cho bạn:
Khó khăn là bản chất của cuộc sống. Vậy, chúng ta cần chấp nhận thực trạng và vui vẻ, góp phần chia sẻ với đồng nghiệp, cấp trên… Ngoài ra, bạn sẽ có cơ hội học thêm kỹ năng mới. Bạn có biết con dao đa năng có thể cắt được nhiều thứ là con dao bén?
Chắc chắn bạn sẽ được đồng nghiệp, cấp trên đánh giá tốt, và cơ hội cất nhắc những vị trí tốt hơn sau thử thách dành cho bạn sẽ là rất cao.
Kinh Thánh có chép dụ ngôn về các ta-lâng rất thú vị với phần kết luận của ông chủ dành cho ‘nhân viên’ năng động, sáng tạo, trung tín: “Chủ bảo: giỏi lắm, anh là đầy tớ tốt và trung tín. Anh đã trung tín trong các việc nhỏ, ta sẽ đặt anh cai quản những việc lớn hơn, hãy vào chung vui với chủ anh!” (Ma-thi-ơ 25:23)
Nhất Phương
(Ảnh: Unsplash)
