Nếu bạn hỏi một người chủ thế nào là một nhân viên lý tưởng? Đáp án nhất định sẽ có điều này: đó là người đáng tin cậy!
* Điều gì tạo nên một nhân viên đáng tin cậy?
+ Là đúng giờ, trách nhiệm và trung thực; làm nhiệm vụ được giao mà không cần giám sát; giúp người khi được yêu cầu; luôn hoàn thành đúng thời hạn.
+ Là làm việc của mình mà không cần nhắc nhở hay yêu cầu; chủ động giúp lãnh đạo, đồng nghiệp, khách hàng… khi họ cần.
* Vì sao đáng tin cậy rất quan trọng?
Nhân viên đáng tin cậy giúp công việc hiệu quả, trơn tru, các dự án thực hiện đúng thời hạn… và đương nhiên họ nhận được nhiều ưu ái hơn người khác.
+ Làm sao để trở nên đáng tin cậy?
– Đúng giờ. Luôn có mặt sớm 5-10 phút trước giờ đã hẹn, họp…
– Không đảm nhận quá nhiều, quá sức mình.
– Làm những gì mình nói, mình hứa.
– Luôn có lịch và danh sách việc cần làm trong ngày, tuần, tháng, năm.
– Luôn có sổ tay, bút để viết xuống các việc cần làm, các dự án và thông tin cần tham khảo.
– Tổ chức, giữ lịch và thời hạn các việc cần làm, không để bỏ sót.
– Đưa lên hàng đầu những việc cần làm trước.- Không bỏ cuộc dù gặp trở ngại.
Bạn có được kể vào những người đáng tin cậy? Khi đã có mối quan hệ mật thiết với Chúa, bạn sẽ không phải ưu tư liệu tôi có đáng không? Hãy để Chúa là Đấng đáng tin cậy cầm giữ bạn ngay hôm nay.
Lời Chúa chép về người ngay lành, trung tín, đáng tin cậy: “Tôi giao việc cai trị Jerusalem cho em tôi là Ha-na-ni và Ha-na-nia là quản đốc kinh thành, vì họ là người trung tín và kính sợ Đức Chúa Trời hơn nhiều kẻ khác” (Nê-hê-mi 7:2)
“Chủ nói với người ấy rằng: Hỡi đầy tớ ngay lành, trung tín kia, được lắm! Ngươi đã trung tín trong việc nhỏ, ta sẽ đặt ngươi cai quản nhiều. Hãy vào chung hưởng niềm vui với chủ ngươi!” (Ma-thi-ơ 25:23)
Muối & Ánh Sáng
(Bài: Thảo Phạm // Ảnh: Playing 4 Soft Skills – Magazine)
#Muoivaanhsang
