Nhưng trước khi nhận được công việc mơ ước, bạn phải thuyết phục nhà tuyển dụng vì sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho công ty họ, rằng bạn có kỹ năng mềm, bạn sẽ ở vị trí hàng đầu trong danh sách ứng viên. Bảy kỹ năng mềm dưới đây chắc chắn sẽ hữu ích với bạn:
1. Lãnh đạo kiêm quản lý
Khảo sát của trang Linkedln trên hơn 100 thành phố và trên 2.000 lãnh đạo doanh nghiệp. Nhà tuyển dụng thường tìm kiếm kỹ năng lãnh đạo & quản lý: năng lực, tự tin và khả năng ra quyết định. Đây là khả năng vô giá với doanh nghiệp: năng lực dẫn dắt, giao việc và thúc đẩy nhóm hoàn thành công việc cách phi thường. Các ứng viên này sẽ trở thành lãnh đạo vượt trội. Ngoài ra còn cần tầm nhìn, sự chính trực, không tắc trách, thỏa hiệp. “Hãy chuyên tâm cho được đẹp lòng Đức Chúa Trời như người làm công không chỗ trách được, lấy lòng ngay thẳng giảng dạy lời của lẽ thật” (II Ti-mô-thê 2:15).
2. Kỹ năng giải quyết vấn đề
Trong công việc, nan đề rất dễ xuất hiện. Mời bạn sử dụng tư duy sáng tạo để giải quyết, xoay xở, giải pháp để vượt qua nan đề, trở thành người hỗ trợ đắc lực cho bất kỳ nhóm làm việc nào.
Trong buổi phỏng vấn xin việc, hãy đưa ra một tình huống điển hình trong quá khứ bạn từng chứng tỏ năng lực giải quyết vấn đề và khả năng tư duy. Khả năng giải quyết vấn đề kết quả cho công việc, nhất là làm việc nhóm. “Phước cho những ai đem lại hòa giải, vì sẽ được gọi là con Ðức Chúa Trời” (Ma-thi-ơ 5:9).
3. Linh hoạt
Kinh doanh luôn biến động, nên linh hoạt là kỹ năng mềm mà các nhà tuyển dụng cần. Nắm bắt nhu cầu của khách hàng phụ thuộc vào nhân viên. Người linh hoạt không ngại thay đổi, nhưng thích nghi với sự thay đổi trong công việc, với thách thức mà không phàn nàn.
Nhân viên linh hoạt có sự sáng tạo, phản ứng tốt với sự cố, tìm giải pháp thay thế khi vấn đề xảy ra; lạc quan khi thay đổi và khích lệ người xung quanh. Khả năng thích ứng giúp bạn trở nên linh hoạt đối đầu với thực trạng, trở nên nhân viên sáng giá.
4. Giao tế, truyền thông
Kỹ năng giao tế buộc phải có, dù bạn chuyên nghiệp cỡ nào. LinkedIn đánh giá giao tiếp là kỹ năng quan trọng thứ 2 mà nhà tuyển dụng cần tìm.
Khả năng truyền đạt ý tưởng cho đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng là mấu chốt để thành công. Người truyền thông xuất sắc là người thúc đẩy, chỉ dẫn và khích lệ người xung quanh. Phần lớn công việc hiện nay phụ thuộc vào email, truyền thông trực tuyến, nên kỹ năng viết lách là vô cùng quan trọng.
Kỹ năng giao tế góp phần củng cố mối quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp. Cơ đốc nhân cũng được kêu gọi để cư xử tốt với tất cả mọi người: “Lời nói của anh em phải luôn có ân hậu và nêm thêm muối, để anh em biết phải đối đáp thế nào với mỗi người” (Cô-lô-se 4:6).
5. Gắn kết
Là khả năng cộng tác – đặc điểm quan trọng – được LinkedIn xác định là thiết yếu trong môi trường làm việc lành mạnh. Sự tự tin chia sẻ ý tưởng và hợp tác tìm giải pháp cho các vấn đề sẽ có ích trong bất kỳ công việc nào. Làm việc nhóm tốt là cơ sở hoàn thành mục tiêu nhanh chóng.
Kinh Thánh dạy rằng Chúa tạo dựng con người để cùng làm việc với nhau. “Như sắt mài nhọn sắt, cũng vậy, con người mài giũa diện mạo bạn mình” (Châm ngôn 27:17); “Mỗi người hãy dùng ân tứ mình đã nhận mà phục vụ nhau, như người quản lý trung tín khéo sử dụng ân điển của Đức Chúa Trời nhiều cách khác nhau” (Phi-e-rơ 4:10)
6. Tư duy
Người quyết đoán, sáng suốt, sáng tạo hiệu quả trong mọi vấn đề. Họ có nhiều cách xử lý mà người khác không tìm ra – một nhân viên vô giá.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm những người có tư duy phân tích sự cố, ứng dụng nghiên cứu, tri thức và kinh nghiệm để giải quyết vấn đề, thiết lập giải pháp tốt nhất, hợp lý nhất.
7. Quản lý thời gian
Các công ty luôn tìm kiếm ứng viên nổi bật về quản lý thời gian. Những người này dành ưu tiên cho nhiệm vụ, công việc cách hiệu quả, không trì hoãn, siêng năng, cẩn thận với mục tiêu và lạc quan trước áp lực. Kỹ năng này giúp nâng cao hiệu suất công ty, tiết kiệm dài hạn.
Tóm lại, trước buổi phỏng vấn, cần ghi ra danh sách các kỹ năng mềm mạnh nhất của bạn; chuẩn bị những ví dụ để chia sẻ bạn từng dùng các kỹ năng đó thế nào. Nghiên cứu cho thấy 16% nhà tuyển dụng tin rằng kỹ năng mềm quan trọng hơn chuyên môn. Do vậy trau dồi kỹ năng mềm không chỉ giúp bạn thành công, mà còn sống ý nghĩa với sự kêu gọi Thiên thượng dành cho bạn.
Thanh Nguyên
(Nguồn: Christianpost.com; Ảnh: Unsplash)
