Muoivaanhsang.vn – Lao động nằm trong mục đích tốt lành của Chúa dành cho cõi tạo vật. Mọi việc làm đều nằm trong khuôn khổ của sự phục vụ; chúng ta phục vụ Chúa trong những sự kêu gọi khác nhau. Trong suy nghĩ và hoạt động của Hội Thánh, có sự phân định sai lầm rằng có những việc ‘thế tục’ và việc ‘thiêng liêng’…
Theo phân định này, công việc tôn giáo mới thật sự thuộc về Chúa, còn các việc khác thì không. Phần lớn thời gian của các Cơ Đốc nhân là ở tại nơi làm việc, là điều họ nghĩ rằng không có giá trị thuộc linh nào. Tuy nhiên, Chúa là Chúa của trọn đời sống. Phao-lô đã nói với những người đang lao động rằng, “Hễ làm việc gì, hãy hết lòng mà làm, như làm cho Chúa, chớ không phải làm cho người ta” (Cô-lô-se 3:23)
Dù nơi làm việc là một cơ hội lớn để chia sẻ Phúc Âm và tạo nên sự biến đổi, là nơi Cơ đốc nhân trưởng thành có nhiều mối liên hệ nhất với những người chưa tin Chúa, chỉ có một vài Hội Thánh có khải tượng trong việc trang bị cho các tín hữu nắm bắt lấy cơ hội này. Chúng ta thất bại trong việc nhận ra tầm quan trọng của lao động trong bản chất vốn có của nó theo sự dạy dỗ của Kinh Thánh, như vậy chúng ta cũng thất bại trong việc đem trọn đời sống mình đặt dưới quyền làm chủ của Đấng Christ.
A) Chúng ta kể sự phân định ‘thiêng liêng’ và ‘thế tục’ là rào cản lớn trong việc kêu gọi toàn thể dân sự Chúa thực thi sứ mạng Cơ đốc. Chúng ta kêu gọi Cơ đốc nhân toàn cầu loại bỏ suy nghĩ không đúng với Kinh Thánh này và ngăn chặn những ảnh hưởng nặng nề của nó. Chúng ta phủ nhận quan điểm xem mục vụ và công tác truyền giáo (tại địa phương hay ở nơi khác) chủ yếu là công việc của những mục sư và giáo sĩ được Hội Thánh trả lương, vì những người này chỉ chiếm một tỉ lệ rất nhỏ trong thân thể Đấng Christ.
B) Chúng ta khích lệ các Cơ đốc nhân đồng lòng xác quyết họ có mục vụ và công tác chia sẻ Phúc Âm hàng ngày ở tại bất cứ đâu mà Chúa kêu gọi họ đến làm việc. Chúng ta kêu gọi các mục sư và lãnh đạo Hội Thánh hỗ trợ các tín hữu trong mục vụ này – tại nơi sinh sống và nơi làm việc của họ – ‘để các thánh đồ được trang bị cho chức dịch’ – trong mọi lãnh vực đời sống.
C) Chúng ta nỗ lực đào tạo dân sự Chúa trong việc sống đời sống môn đệ trọn vẹn, có lối sống, suy nghĩ, việc làm, và lời nói đều phát xuất từ thế giới quan của Kinh Thánh, để kết quả cho Tin Lành trong mọi nơi và mọi hoàn cảnh của đời sống và công việc hàng ngày.
Cơ Đốc nhân với những ngành nghề và lãnh vực kinh doanh khác nhau thường có thể đi đến những nơi mà những người mở mang Hội Thánh cùng những nhà truyền giáo theo cách truyền thống không thể đi đến được. Điều mà những ‘người may trại’ và những doanh nhân này làm ở tại nơi làm việc phải được xem trọng như là một phần của mục vụ Hội Thánh địa phương.
D) Chúng ta cần kêu gọi lãnh đạo Hội Thánh hiểu được tầm ảnh hưởng chiến lược của mục vụ tại nơi làm việc, đồng thời huy động, trang bị, và xem các tín đồ như là những giáo sĩ tại nơi làm việc của họ tại quốc nội lẫn tại các quốc gia mà cách thức chia sẻ Phúc Âm theo kiểu truyền thống không thể tiến hành được.
E) Chúng ta kêu gọi những lãnh đạo truyền giáo kết hiệp với ‘những người may trại,’ xem đây là một hợp phần của chiến lược truyền giáo toàn cầu.
Muối & Ánh sáng
(Nguồn: Lausane Movement; Ảnh: Unsplash)
