Vào đỉnh điểm của đại dịch, các cơ sở kinh doanh buộc phải đóng cửa; nhiều người lao động thực hiện công việc tại nhà trên máy tính. Trước đại dịch, hầu hết doanh nghiệp (DN) hầu như ít gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự, nhưng giờ thì khác.
Các biển báo “Cần giúp đỡ” xuất hiện khắp nơi. Ở một số nhà hàng, khách được chào đón bằng các tấm biển như: “Xin hãy kiên nhẫn. Chúng tôi đang thiếu nhân sự. Hãy biết ơn những người sẵn sàng làm việc!”.
Có nhiều lý do dẫn đến việc này, nhưng điều chắc chắn là chúng ta đang ở trong một thời kỳ kỳ lạ: nhiều người ít có động lực trở lại làm việc như trước đây.
Lời Chúa chép: “Bụng đói khiến người ta làm việc, miệng muốn ăn thúc giục họ phải làm” (Châm ngôn 16:26). Khi tư duy mới về công việc hình thành, phát triển, ta cần nghĩ ra các cách mới để thúc đẩy mọi người làm việc. Nên tìm kiếm “phẩm giá trong công việc” là quan trọng. Nếu trong vai trò sử dụng lao động, giám sát hoặc lãnh đạo, ta cần cố gắng đảm bảo nhân viên mình nhận thức và đề cao phẩm giá này. Dưới đây là một số nguyên tắc Kinh Thánh cần xem xét:
Công việc là ý Chúa ngay từ đầu
Sau khi Đức Chúa Trời ba ngôi tạo dựng loài người “theo hình Ta và theo tượng Ta” (Sáng thế 1:26), chỉ dẫn đầu tiên của Ngài là mọi người phải làm việc. “Đức Chúa Trời ban phước cho loài người và phán: Hãy sinh sản, gia tăng gấp bội và làm cho đầy dẫy đất; hãy làm cho đất phục tùng, hãy quản trị loài cá biển, loài chim trời và mọi loài bò sát trên đất (…). Nầy, Ta sẽ ban cho các con mọi thứ cỏ kết hạt mọc khắp mặt đất, cùng mọi loài cây ra trái có hạt. Đó sẽ là thức ăn cho các con” (c.28-29).
Sự bất tuân khiến công việc trở nên khó khăn
Mọi việc diễn ra tốt đẹp cho đến khi A-đam và Ê-va bất chấp mệnh lệnh của Chúa bằng cách ăn trái cây biết điều thiện và điều ác. Hậu quả của những hành động sai trái, tội lỗi này là lời tuyên bố của Đức Chúa Trời: “Đất sẽ bị rủa sả vì các con (…), các con phải làm đổ mồ hôi trán mới có mà ăn” (Sáng thế 3:17-19)
Công việc có thể khó khăn nhưng rất hữu ích
Để tìm kiếm phẩm giá trong công việc, ta phải trả lời một số câu hỏi quan trọng: ‘Tại sao ta phải làm việc?’, ‘Ta đang phục vụ ai?’… Các câu hỏi này được Kinh Thánh giải đáp: “Bất cứ điều gì anh em nói hay làm, hãy thực hiện mọi sự trong danh Chúa là Đức Chúa Jesus, nhờ Ngài mà tạ ơn Đức Chúa Trời, là Đức Chúa Cha (…). Khi làm bất cứ việc gì, hãy hết lòng mà làm, như làm cho Chúa chứ không phải làm cho người ta, vì biết rằng anh em sẽ nhận được cơ nghiệp từ Chúa làm phần thưởng. Anh em đang phục vụ Đấng Christ là Chúa” (Cô-lô-se 3:17,23-24)
Qua công việc, ta phục vụ khách hàng, đáp ứng nguyện vọng của người sử dụng lao động, đặc biệt là “làm cho Chúa”. Tất cả đều xứng đáng với những năng lực tốt nhất của ta.
Câu hỏi suy ngẫm/thảo luận
1. Bạn có nhận thấy sau đại dịch, tình trạng thiếu lao động diễn ra ở một số loại công việc, một số ngành nghề quan trọng? Nêu một số nguyên nhân gây ra hiện tượng này, theo bạn?
2. Bạn nghĩ gì với cụm từ “phẩm giá trong công việc”? Bạn có đồng ý quan điểm: công việc vốn đã có phẩm giá, ít nhất là khi nó được thực hiện tốt vì những lý do chính đáng? Tại sao có, tại sao không?
3. Chương đầu tiên của Sáng thế ký dạy rằng Đức Chúa Trời hình thành ý tưởng về công việc, trước tiên được phản ánh qua công việc của chính Ngài là tạo ra trái đất và toàn bộ vũ trụ, sau đó giao trách nhiệm làm việc cho người nam, người nữ. Làm thế nào (hoặc nên nghĩ thế nào) về điều đó, nó ảnh hưởng ra sao đến cách tiếp cận công việc của ta?
4. Bằng cách nào ta có thể truyền đạt, khuyến khích khái niệm “công việc có phẩm giá” cho nhân viên, đồng nghiệp, khách hàng… mà ta gặp?
Rick Boxx
(Nguồn: CBMC International // Thảo Phạm lược dịch // Ảnh: Pixabay)
Xem thêm: Châm ngôn 12:11, 14:23, 18:9, 22:29, 24:30-34; Truyền đạo 9:7-10; I Cô-rinh-tô 3:9
