Nhưng đối với nhiều người công việc là… điều ác, là phương tiện để có thức ăn trên bàn, mái nhà che đầu, quần áo để mặc, thanh toán các hóa đơn và thỏa mãn các hoạt động theo đuổi hạnh phúc. Còn bạn thì sao?
Có người làm việc trung bình 40 giờ/tuần, số khác làm nhiều hơn, nhưng ta sẽ dùng ‘40 giờ’ làm chủ đề thảo luận hôm nay. Nghĩa là ta làm khoảng 2.000 giờ/năm. Trung bình thời gian làm việc của 1 đời người là 45 năm, ta sẽ có 90.000 giờ làm việc, cho dù bạn làm chỉ 1 công ty hay thay đổi nhiều nghề, nhiều nơi, khoảng thời gian đó vẫn rất nhiều.
Vậy, “Tôi sẽ dùng thời gian đó như thế nào?”. Đặc biệt, khá ít người làm việc một cách độc lập. Hầu như chúng ta đều làm việc với người khác, phải tương tác với họ hàng ngày. Điều này dẫn ta đến một câu hỏi khác: “Tôi nên giải quyết các mối quan hệ đó thế nào?”.
Đã có sách viết về chủ đề này, nhưng sẽ tốt hơn nếu chỉ xem xét một vài trong số rất nhiều điều Kinh Thánh nói về cách ta tiếp cận công việc của mình và những người ta phải làm việc cùng:
+ Làm gương trong công việc:
Một cách tiếp cận công việc là làm tối thiểu những việc cần thiết. Đi làm, làm việc cả ngày rồi về nhà. Đó khó có thể là tấm gương để người khác noi theo, đặc biệt đối với những người hiểu mình phải làm việc “như làm cho Chúa” (Cô-lô-se 3:23). Ngược lại, ta theo đuổi công việc bất cứ nơi nào Chúa đặt để – như một ơn gọi thiêng liêng. “Vì chúng ta là việc Ngài làm ra, đã được dựng nên trong Đức Chúa Jesus Christ, để làm mọi việc lành mà Đức Chúa Trời đã chuẩn bị trước để ta làm theo” (Ê-phê-sô 2:10)
+ Không chê trách được:
Thực tế không ít người đánh mất sự tôn trọng ở nơi làm việc, do chất lượng công việc thấp, hành vi không tốt, không có những đóng góp xứng đáng cho tổ chức, khách hàng, nhà cung cấp, đồng nghiệp… “Hãy tự tay làm việc như chúng tôi đã dặn, để cuộc sống hằng ngày của anh được người ngoài tôn trọng và không lệ thuộc vào ai” (I Tê-sa-lô-ni-ca 4:11-12).
+ Đạo đức làm việc:
Sự siêng năng, xuất sắc trong công việc ta làm nói lên nhiều điều về tính cách, sự cam kết của ta với người khác, quan trọng nhất là phục vụ với tư cách “đại sứ của Đấng Christ” (II Cô-rinh-tô 5:20)
Càng ngày, nhiều người càng không còn tự hào về công việc của mình, khiến các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm người sẵn sàng làm việc. Ở nơi làm việc, nhiều người dễ bị phân tâm, thay vì tập trung vào trách nhiệm của mình. “Hãy tập sống trầm lặng, chăm lo công việc riêng mình và lao động bằng chính tay mình như chúng tôi đã dặn bảo anh em” (I Tê-sa-lô-ni-ca 4:11)
+ Quan tâm đến người khác qua công việc:
Trong khi hoàn thành nhiệm vụ, trách nhiệm, nơi làm việc có thể giữ vai trò phản ánh tình yêu thương của Chúa Jesus Christ, cho thấy ta quan tâm đến họ và nhu cầu của họ. Nếu cảm thấy đồng nghiệp, khách hàng đang gặp khó khăn, đó có thể là cơ hội để bày tỏ sự quan tâm và lòng thương xót của Chúa. “Hãy yêu người lân cận như chính mình” (Mác 12:31)
Câu hỏi suy ngẫm/thảo luận
1. Trung bình bạn làm việc bao nhiêu giờ/tuần? Hãy dự đoán trong suốt cuộc đời làm việc của mình, bạn dự kiến sẽ dành bao nhiêu giờ để theo đuổi sự nghiệp? Bạn có nghĩ cho đến nay, bạn đã đầu tư tốt nhất cho những giờ làm việc đó?
2. Bên cạnh việc kiếm kế sinh nhai về mặt tài chính, sự nghiệp thăng tiến, có cơ hội tốt hơn… bạn hy vọng điều gì sẽ tác động, trở thành di sản lâu dài trong cuộc đời làm việc của mình?
3. Bạn có thể nghĩ đến ai đó – một người lao động nghèo chẳng hạn – hãy mô tả họ và cách tiếp cận công việc của họ. Hãy xem ai đó từng gây ấn tượng với bạn như một nhân viên xuất sắc. Điều gì ở người đó khiến họ nổi bật?
4. Bạn nghĩ gì về ý tưởng tìm kiếm cơ hội để phản ánh tình yêu, sự quan tâm và lòng thương xót của Chúa ở nơi làm việc? Bạn nghĩ cần tuân theo những hướng dẫn nào khi thực hiện việc này?
Robert J. Tamasy
(Nguồn: CBMC International | Nguyên Ân lược dịch | Ảnh: Pixabay
Xem thêm: Châm ngôn 12:11, 14:23; I Cô-rinh-tô 3:9; Cô-lô-se 3:17, 23-24; II Ti-mô-thê 3:16-17)
THỬ THÁCH:
Tuần này là thời điểm tốt để bạn đánh giá lại cách tiếp cận công việc và động lực làm việc của mình. Nếu là môn đồ Đấng Christ, phải trình bày trực tiếp kết quả công việc của mình, bạn nghĩ Ngài sẽ phản ứng thế nào? Vì “Như sắt mài nhọn sắt, cũng vậy, con người mài giũa diện mạo bạn mình” (Châm ngôn 27:17)
Có ai đó mà bạn thường gặp để khuyến khích, hỗ trợ họ bằng lời cầu nguyện, góp ý xây dựng nếu cần? Nếu vậy, hãy hẹn gặp người đó và thảo luận về các câu hỏi trên. Nếu không có ai đáng tin cậy để gặp, hãy cầu nguyện Chúa dẫn bạn đến với một người như vậy.
