Điều này cũng đúng trong công việc. Mỗi văn phòng, mỗi cuộc họp, mỗi cuộc trò chuyện đều mang trong mình một bầu không khí. Khi nặng nề, lúc nhẹ nhàng nhưng nó luôn hiện hữu. Và dù có nhận ra hay không, ta vẫn mang bầu không khí ấy vào mọi không gian mình bước vào.
Cơ thể ta làm thay đổi bầu không khí. Giọng nói ta lan tỏa. Sự hiện diện ta lấp đầy không gian. Không có gì tồn tại độc lập. Mỗi khi bước vào một căn phòng, ta thay đổi bầu không khí ở đó. Điều này đúng với bất kỳ ai, và đặc biệt đúng với những người theo Chúa Jesus. Ta không chỉ mang thân xác vào phòng, mà còn mang theo Thánh Linh của Chúa. Bầu không khí phải thay đổi khi ta bước vào.
Sứ đồ Phao-lô diễn đạt điều này: “Vì chúng tôi là hương thơm của Đấng Christ dâng lên Đức Chúa Trời, giữa những người được cứu rỗi và những kẻ bị hư mất” (II Cô-rinh-tô 2:15). Chúng ta là hương thơm của Thiên Đàng, trong một thế giới thường mang mùi vội vã, sợ hãi, áp lực.
Hãy nghĩ về nơi làm việc của bạn: một cuộc họp căng thẳng, một cuộc trò chuyện ngoài hành lang, một cuộc gọi của khách hàng có thể diễn ra theo 2 hướng, hướng đến kết quả tốt đẹp hoặc không. Cách bạn nói chuyện có thể thổi bùng tâm hồn ai đó hoặc khiến họ phải ngạc nhiên. Sự hiện diện của bạn không bao giờ chỉ là tiếng ồn, nhưng chính bạn phải thiết lập bầu không khí.
Đây là lý do tại sao lời của Phao-lô trong Ga-la-ti quan trọng: “Nhưng trái của Thánh Linh là yêu thương, vui mừng, bình an, nhịn nhục, nhân từ, hiền lành, trung tín, mềm mại, tiết độ” (Ga-la-ti 5:22–23). Đây không chỉ là những cá tính riêng tư. Ta có thể gọi chúng là bầu không khí tập thể.
Chúng có thể định hình văn hóa, bầu không khí căn phòng. Chúng là cách mọi người cảm nhận về bạn nơi làm việc. Lãnh đạo không chỉ là tầm nhìn, thực thi, mà còn là bầu không khí. Không khí mọi người hít thở khi ở bên bạn. Điều mà các nhà tâm lý học gọi là “lây lan cảm xúc”. Chúa Jesus gọi đó là “Muối và ánh sáng” (Ma-thi-ơ 5:13-16).
Với suy nghĩ này, đây là 3 nguyên tắc quan trọng ta nên nhớ:
– Mọi người nắm bắt tinh thần trước khi họ nghe chiến lược của bạn.
– Sự hiện diện luôn mạnh mẽ hơn chức vụ.
– Không khí lan tỏa, nỗi sợ hãi, áp lực tăng nhanh thì tình yêu và hòa bình cũng vậy.
Phao-lô viết cho các tín hữu tại Cô-lô-se: “Lời nói anh em phải luôn có ân hậu, nêm thêm muối” (Cô-lô-se 4:6). Hãy tưởng tượng một nơi làm việc với các buổi họp nâng đỡ tinh thần con người thay vì làm họ kiệt sức. Nơi lời nói được nêm thêm ân điển, phản ánh tình yêu thương, lòng trắc ẩn, nhân từ. Nơi sự hiện diện của bạn lặng lẽ nhưng chủ động hướng mọi người đến sự sống trong Chúa Jesus.
Không phải ai cũng sẽ đáp lại ta cách tích cực. Như Phao-lô chỉ ra: “Đối với người này, chúng ta là mùi của sự chết; đối với người kia, chúng ta là mùi của sự sống” (II Cô-rinh-tô 2:16). Tuy nhiên, tất cả những gì ta có thể làm là phản chiếu Đấng Christ.
Vậy nên hỡi người lãnh đạo, hãy nắm bắt, tạo ra bầu không khí. Không bằng cái tôi, không bằng vũ lực, mà bằng Thần Khí của Chúa. Hãy bước vào mọi căn phòng với ý định để Thiên Đàng tràn ngập. Hít vào Thánh Linh, thở ra ân điển và quan sát bầu không khí thay đổi.
CC. Simpson
(Nguồn: CBMC International | Biên tập: Thảo Phạm | Ảnh: Pixabay | Xem thêm: Ma-thi-ơ 5:13-16; Mác 10:45; Rô-ma 12:18; II Cô-rinh-tô 5:20; Phi-líp 2:3-4,14-15)
Câu hỏi phản ánh/thảo luận
1. Bạn nghĩ sự hiện diện của bạn qua giọng điệu, ngôn ngữ cơ thể hoặc lời nói giúp định hình văn hóa nơi làm việc thế nào?
2. Phao-lô gọi chúng ta là “hương thơm của Đấng Christ” (II Cô-rinh-tô 2:15). Điều gì có thể tác động đến người khác nếu họ có thể “ngửi” được Đấng Christ qua sự lãnh đạo của bạn trong tuần này?
3. Lãnh đạo thường ưu tiên kết quả và hiệu suất. Làm thế nào bạn có thể định hình lại vai trò lãnh đạo theo hướng tạo ra bầu không khí tâm linh: yêu thương, hòa bình, kiên nhẫn – thay vì chỉ tìm cách thúc đẩy kết quả?
4. Khi bạn suy ngẫm về bông trái Thánh Linh (Ga-la-ti 5:22-23), phẩm chất, “bầu không khí” nào bạn cần thể hiện cách có chủ đích hơn trong công việc hàng ngày?
THỬ THÁCH TUẦN NÀY
Khi thức dậy mỗi sáng, dù không thể nhìn thấy bầu không khí, nhưng ta biết nó hiện hữu. Ta hít thở mà không hề nghĩ đến nó. Tuần này sẽ là thời điểm thích hợp để bạn suy ngẫm về cách mình đang đóng góp vào bầu không khí nơi làm việc. Khi bước vào một tòa nhà, văn phòng, phòng họp… bạn có đang góp phần cải thiện bầu không khí đó không?
Hãy dành thời gian thảo luận điều này với ai đó: bạn thân, đồng nghiệp, người cố vấn, nhóm nhỏ mà bạn là thành viên… Hãy mời họ đóng góp ý kiến chân thành. Sau đó, hãy suy ngẫm và cầu nguyện về bất kỳ thay đổi nào bạn có thể cần thực hiện qua quyền năng của Chúa Jesus.
