Các chủ doanh nghiệp, giám đốc điều hành (CEO) cấp cao… thường phải đưa ra các quyết định khó khăn, nhưng không thoải mái chia sẻ với các thành viên trong nhóm. Đây là lý do tại sao năm 1945, Tổng thống Mỹ Harry S. Truman cho đặt một tấm biển trên bàn làm việc với dòng chữ: “Trách nhiệm thuộc về tôi!”. Ông biết đối với các quyết định quan trọng, trách nhiệm cuối cùng đều thuộc về ông.
Trừ khi tìm được một nhóm đồng nghiệp tin tưởng, có thể tâm sự, hoặc trả tiền cho cố vấn kinh doanh, nhiều CEO thường đưa ra quyết định một cách độc lập. Đôi khi điều này có thể thành công, nhưng cũng có thể dẫn đến các quyết định kém do thiếu sự tư vấn sáng suốt và trách nhiệm giải trình.
Để đại diện hiệu quả cho Chúa Jesus nơi thương trường, trở thành “đại sứ của Đấng Christ” như trong II Cô-rinh-tô 5:20; việc tìm kiếm, sẵn lòng lắng nghe lời khuyên sáng suốt là thiết yếu. Cơ đốc giáo không dành cho những kẻ đơn độc, những ai tự cô lập mình – nhất là trong thời kỳ khủng hoảng. Kinh Thánh có nhiều chỗ nói về điều này, cụ thể:
+ Hai người hơn một:
Ta có thể nâng, mang vác một vật nặng dễ hơn khi có người giúp sức, thay vì nỗ lực một mình. Việc ra quyết định, quản lý với trách nhiệm nặng nề có thể dễ hơn khi ta chia sẻ chúng. Vì “Hai người hơn một, vì họ sẽ được công giá tốt về công việc của mình. Nếu người này ngã, bạn sẽ đỡ mình dậy. Nhưng khốn thay cho người nào ngã mà không ai đỡ dậy! […] Một sợi dây bện ba tao lấy làm khó đứt” (Truyền đạo 4:9-12)
+ Không cô đơn:
Cảm giác cô đơn đôi khi không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, có một người để tâm sự, một nhóm đồng nghiệp có thể hiểu, chia sẻ… là nguồn hỗ trợ cần thiết và vô giá. Kinh Thánh dạy: “Hãy coi sóc, khích lệ nhau về lòng yêu thương và các việc lành, chớ bỏ sự nhóm lại như mấy kẻ quen làm, nhưng phải khuyên bảo nhau” (Hê-bơ-rơ 10:24)
+ Tìm người cùng chí hướng:
Trong nhiều năm, CBMC đã chủ động thành lập các nhóm đồng đẳng, nhằm giúp mọi người vượt qua tình trạng “cô đơn trên đỉnh cao” không ít người phải đối diện hàng ngày ở nơi làm việc. Theo đó, các nhóm ‘Connect3’, ‘Young Professionals’, ‘Trusted Advisor Forum’… được xây dựng, tạo các mối liên hệ đồng đẳng, vì lợi ích chung.
Khi Hội Thánh sơ khai phát triển nhanh chóng, cần những nhà lãnh đạo có thuộc linh trưởng thành nhằm đảm bảo phát triển phù hợp với những gì Chúa dạy. Một số lãnh đạo như Phao-lô và cố vấn Ba-na-ba đã được bổ nhiệm, cùng nhau thi hành chức vụ quan trọng này. “Đức Thánh Linh phán: Hãy biệt riêng Ba-na-ba và Sau-lơ cho Ta để làm công việc Ta đã gọi họ… [Họ] xuống Sê-lơ-xi và từ đó đi thuyền đến đảo Síp… [nơi] họ rao giảng lời Đức Chúa Trời trong các hội đường Do Thái. Giăng ở cùng họ như một người trợ giúp” (Công vụ 13:2-5)
Dù bạn là ai, CEO, lãnh đạo doanh nghiệp, Hội Thánh, nhóm nhỏ… việc tham gia một nhóm những người cùng chí hướng, giúp nhau vượt qua tâm lý, hiện tượng “cô đơn trên cao” nhằm hạn chế dẫn đến các quyết định sai lầm là rất cần thiết.
Câu hỏi suy ngẫm/thảo luận
1. Bạn từng trải qua cảm giác “cô đơn trên cao”? Bạn đang trải qua lúc này? Hãy mô tả cảm giác của bạn?
2. Một số cạm bẫy khi từ chối hợp tác với một hoặc nhiều người, bạn có thể chia sẻ gánh nặng lãnh đạo và việc đưa ra các quyết định khó khăn?
3. Hãy nghĩ về một lần bạn chia sẻ gánh nặng với người khác (mang vác vật nặng, chia sẻ cởi mở về các thách thức, khó khăn đang đối diện…). Cảm giác đó thế nào?
4. Làm sao có thể tìm được người cùng chí hướng để sẻ chia, mà không phải những người bạn biết chắc chắn sẽ đồng ý những gì bạn muốn?
Rick Boxx
(Nguồn: CBMC International | Chuyển ngữ: Nguyên Ân | Biên tập: Thảo Phạm | Ảnh: Pixabay | Xem thêm: Châm ngôn 27:7; Ma-thi-ơ 18:19-20; I Cô-rinh-tô 12:12-14; I Tê-sa-lô-ni-ca 5:11; Ga-la-ti 6:2)
THỬ THÁCH TRONG TUẦN
Bất kể trách nhiệm của bạn là gì, dù là CEO, chủ doanh nghiệp, quản lý, hay thành viên của nhóm… bạn đều phải đưa ra các quyết định quan trọng. Việc có một người nào đó hoặc một nhóm nhỏ bạn có thể tâm sự, giúp bạn đảm bảo quyết định nào là tốt nhất…
Nếu hiện tại bạn chưa tham gia một nhóm nào, hãy cầu nguyện để có thể lập nhóm, hoặc trở nên thành viên của một nhóm nào đó. Nếu bạn đã tham gia vào CBMC, hãy hỏi về các nguồn lực CBMC có sẵn để đáp ứng nhu cầu này.
